Hur ska du agera som chef?
Som chef kan det ibland vara svårt att veta hur man ska agera när någon i teamet inte mår bra – särskilt när det handlar om alkohol, droger eller spel. Rädslan för att misstolka signaler eller att göra fel gör att många väntar, trots att tidiga insatser ofta gör stor skillnad – både för individ och organisation.
Ljung & Sjöbergs Chefsstöd finns för att ge trygghet, vägledning och mod i de situationerna.
Är du orolig att en medarbetare lider av beroendeproblematik?
Är din medarbetare ett återkommande samtalsämne? Uppvisar din medarbetare ojämn prestation, humörsvängningar, har ökad frånvaro eller kommer med udda bortförklaringar? Då kan det finnas en risk för att din medarbetare lider av beroendeproblematik. Alkohol-, drog-, spel- och medberoende påverkar både människor och arbetsplatser. Som chef har du en unik och viktig möjlighet att göra skillnad – genom att se, våga agera och stötta kan du både stärka verksamheten och bidra till att en medarbetare får en bättre framtid.
chefsstödet
Ett personligt stöd i ditt ledarskap
Chefsstödet ger vägledning, trygghet och mod. Du får ett personligt stöd som ger dig en stabil grund genom hela processen – från första oron till eventuell behandling och uppföljning. Många chefer berättar att de efteråt känner sig tryggare, mer handlingskraftiga och bättre rustade för framtida situationer.
Kontakta Chefsstödet
Av egna erfarenheter vet vi att beroendeproblematik slår hårt mot individ och arbetsplats. Är du som chef eller HR orolig för en medarbetare? Ring oss eller fyll i kontaktformuläret så hör vi av oss.
”*” anger obligatoriska fält