Om oss
Idén till Ljung & Sjöberg växte fram ur ett samtal mellan Fredrik Ljung och Martin Sjöberg 2006. Båda hade förlorat sina jobb på grund av alkohol- och drogproblem. Snart konstaterade de att många chefer verkade ha bristfällig kunskap om hur man framgångsrikt hanterar beroendeproblem. Hur kunde man lära arbetsgivare att identifiera problemen i tid och hantera dem så att medarbetarna får rätt hjälp och företagen skyddas? Ljung & Sjöbergs verksamhetsidé var född.

Certifierade kunder – Proaktiva arbetsplatser
Varför vi finns
Företag har en unik position i relation till missbruk i samhället. Å ena sidan är de extra utsatta för risker och negativa konsekvenser. Å andra sidan har de en unik möjlighet — och lagstadgad skyldighet — att ställa krav som gör skillnad. Paradoxalt nog bygger den unika möjligheten att hjälpa på kompetens som företag ofta inte har råd, vilja eller möjlighet att ha själva. Därför finns Ljung & Sjöberg. Som Sveriges främsta specialister på riskbruk och beroende i arbetslivet kan vi göra störst skillnad i att hjälpa företag att göra skillnad. Vi hjälper chefer och HR att hantera svåra frågor, och vi utvecklar organisationens samlade förmåga att förebygga, utreda och rehabilitera missbruk bland sina medarbetare.
I en tid där värdet av talang och kompetens aldrig varit större ökar också värdet av att kunna hjälpa människor. Sju av tio chefer anser att de har ett ansvar och att arbetsplatsen är en bra arena för förebyggande arbete. Vi arbetar därför tillsammans med näringslivet för att hjälpa dem att göra ett ovärderligt arbete – för sina medarbetare, sin organisation och som en positiv kraft i samhällets förmåga att motverka missbruk.
Hur vi arbetar
Vi är inte generalister. Vi är specialister. Och det behövs. För i vanliga fall vill de flesta människor med ett hälsoproblem ta emot hjälp. Har jag en infektion vill jag ha penicillin. Har jag en menisk som bråkar så vill jag ha en knäoperation. Men en person i missbruk är den sista att erkänna att den behöver stöd. Det handlar helt enkelt om ett annat slags problem, vilket gör missbruk och beroenden svåra att både identifiera och behandla. Därför lägger vi hela vårt fokus på att hjälpa människor som har problem med alkohol, droger och spel eller som drabbats av en medberoendeproblematik.
Tillsammans med våra kunder och klienter driver vi förändring både på organisations- och individnivå med verktyg som målgruppsanpassade utbildningar, stöd & rådgivningstjänster som Chefsstöd och Medarbetarstöd, medicinska utredningar och evidensbaserade behandlingsprogram. Vi kombinerar lång erfarenhet med beprövade metoder och finns med som partner och ”trusted advisor” i både akuta situationer och förebyggande insatser.
Vårt erbjudande
Med 20 års erfarenhet i bagaget har vi utvecklad en lösning för chefer, tillsammans med chefer. En annan slags lösning. En lösning som gör skillnad. Den omfattar allt som företag och organisationer behöver för att bli bättre på att förebygga, upptäcka och behandla riskbruk och beroendeproblematik bland sina medarbetare. Som kund kan du välja ”hela” lösningen, eller exakt det du behöver för tillfället:

Förebyggande arbete
- Policy & handlingsplan
- Utbildningar
- Alkohol- & drogtester

Stöd & rådgivning
- Chefsstöd
- Medarbetarstöd

Rehabilitering
- Medicinska utredningar med specialistläkare
- Evidensbaserade behandlingsprogram
Var vi finns
Vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Sundsvall och internat i Piteå, men våra utbildare, provtagare och rehabiliterare arbetar över hela Sverige.
Ljung & Sjöberg har upprepade gånger tilldelats Dagens Industris Gasellpris och Veckans Affärers Superföretagspris och varje år hjälper vi hundratals klienter att göra avgörande förändringar i sina liv.
Vi hjälper dig!
Av egna erfarenheter vet vi att beroendeproblematik slår hårt mot individ och arbetsplats. Är du som chef eller HR orolig för en medarbetare? Eller är du orolig för egen del? Ring oss eller fyll i kontaktformuläret så hör vi av oss.
”*” anger obligatoriska fält









